Завершенные
#34550

Задания по дисциплине "Система мотивации сотрудников отдела продаж"

Похожие заявки
Другое, Другое
Помощь со сдачей дистанционного экзамена по теории и практики социально культурной деятельности
Бюджет: По договоренности
Другое, Другое
Помогите сдать дистанционный онлайн экзамен по истории мировой культуры
Бюджет: По договоренности
Другое, Медицина
Кейс №1. Условия: Фармацевтическая компания планирует РКИ для сравнения нового препарата со стандартной терапией. Из литературы известно, что стандартная терапия снижает систолическое АД на 10 мм рт. ст. (σ = 12 мм). Клинически значимым эффектом нового препарата считается дополнительное снижение на 5 мм рт. ст. при α=0.05 и мощности 80%. Вопросы: Исследователи планируют включить по 80 пациентов в каждую группу. Достаточно ли этого: Да, этого достаточно Нет, требуется не менее 90 пациентов в группе Нет, требуется не менее 120 пациентов в группе Да, и даже можно включить меньше Какой из следующих подходов позволит снизить требуемый размер выборки без потери мощности: Увеличить уровень значимости α до 0.1 Увеличить стандартное отклонение Уменьшить величину клинически значимого эффекта Использовать менее точные инструменты измерения Что произойдет с требуемым размером выборки, если стандартное отклонение уменьшится с 12 мм до 10 мм: Увеличится на 20% Уменьшится на 30% Не изменится Увел
Бюджет: 1000 руб.
Другое, Открытые горные работы
Сдать тесты и написать ИАР по открытым горным работам МГТУ им Нсова
Бюджет: 20000 руб.
Другое, Нефтегазовое дело
Переработка попутного нефтяного газа-новые технологические решения (разработка технологии)
Бюджет: 2500 руб.
Создан:
8 апреля 2023
Срок сдачи:
30 ноября -0001
Бюджет:
600 руб.
Предмет:
Производственный маркетинг и менеджмент
Тип работы:
Другое
Вуз:
МФПУ «Синергия»
Объем:
от 1 до 5 стр.
Шрифт:
Интервал:
Оригинальность:
%
Описание:
Практикум:
• Разработать систему мотивации для всех сотрудников отдела продаж: менеджеров, РОПа.

• Разработать и выслать систему штрафов.

• Разработать систему конкурсов для менеджеров отдела продаж на квартал.

• Прописать нематериальные стимулы, которые будут применяться в компании для персонала.

• Разработать план действий для создания конкуренции в отделе продаж.

Закажите подобную или любую другую работу недорого
или
Предложения (0)