В аукционе
#14315

Технологии самоорганизации и эффективного взаимодействия

Похожие заявки
Создан:
3 ноября 2020
Срок сдачи:
1 февраля 2021
Бюджет:
По договоренности
Предмет:
Психология
Тип работы:
Эссе
Вуз:
Объем:
от 5 до 10 стр.
Шрифт:
Times New Roman
Интервал:
1,5
Оригинальность:
50%
Описание:
Подготовьте эссе по одной из тем для самоподготовки:

1. Синергетический подход к процессу самоорганизации.
2. Взгляды на эволюцию общества в теориях раннего позитивизма
3. Взгляды на общественное развития в концепциях Г. Зиммеля, Ф. Тенниса, М. Вебера.
4. Самоорганизация в контексте современного этапа общественного развития.
5. Раскройте источники и условия управляемости самоорганизации
6. Раскройте содержание технологий самоорганизации и особенности их применения
7. Опишите технологическую модель самоорганизации населения
8. Охарактеризуйте формы самоорганизации населения
9. Факторы, влияющие на процесс восприятия?
10. Типичные искажения восприятия
11. Управление процессом восприятия и впечатлением
12. Психологические особенности и приемы эффективного взаимодействия
13. Проявление культурных различий в невербальном общении .
14. Какие, по мнению австрийского ученого К. Лоренца, существуют препятствия человека
к самопознанию?
15. Какие мотивы определяют потребность в саморазвитии личности?
16. Дайте определение понятию «саморазвитие» и «самоорганизация» личности
17. Как связано сознание и самосознание?
18. Какие подходы к структуре самосознания существуют?
19. В чем проявляется взаимосвязь самосознания и самоопределения?
20. Чем отличается процесс самоутверждения от самореализации?
21. Какими характеристиками обладают самоактуализирующаяся личность?
22. Субъективная реальность личности и ее объективные индикаторы
23. Подвижные и ригидные составляющие субъективной реальности.
24. Невербальная диагностика состояния партнера. Микро- и макропризнаки.
25. Механизмы обратной связи через восприятие невербального состояния партнера.
26. «Невербальный поток» как основа формирования собственного образа у окружающих
27. Механизмы присоединения, ведения и разрыва.
28. Понятия активного слушания и игнорирования.
29. Невербальные техники активного слушания.
30. Вербальные техники активного слушания
31. Техники активного слушания и управление процессом общения
32. Категория уверенного поведения.
33. Базовые права личности как основа ассертивности.
34. Техники ассертивного поведения.
35. Механизмы формирования аттракции и приемы формирования позитивного
отношения.
36. Ключевые техники влияния в коммуникации: якорение, рефрейминг, прямое и
косвенное внушение, аналоговое маркирование сообщения и т.п.
37. Бихевиоральные принципы межличностного влияния.
38. Групповая дискуссия как коммуникативная система.
39. Энергетическая модель групповой дискуссии
40. Форматы локаций в групповом взаимодействии и их влияние на энергетическую
составляющую дискуссии
41. Формы влияния модератора дискуссии на групповой процесс
2
42. Оптимальный базовый алгоритм деятельности и контентная структура дискуссии
43. Разные форматы дискуссии (разработка креативного продукта, рабочее совещание и
т.п.) как акцентирование разных составляющих базового алгоритма. Специфика
проведения групповых дискуссий разного формата.
44. Формат переговоров и его отличие от других коммуникативных процессов (фатическое
общение, групповая дискуссия и пр.)
45. Структура переговорного процесса
46. Физическое пространство переговоров и его влияние на контент
47. «Мягкие» и «жесткие» переговоры, их базовые приемы
48. Стратегии переговорного процесса
49. Управление командой в групповых переговорах
50. Концепция конфликта как источника развития отношений
51. Конфликтная ситуация и инцидент
52. Техники блокировки агрессии в инциденте
53. Стратегии разрешения конфликтных ситуаций
54. Обработка возражений как частный случай управления конфликтом
55. Сети отношений как основной концепт продвижение в современном коммуникативном
пространстве.
56. Нетворкинговый потенциал личности и его персонализация.
57. Механизмы поиска контактов и формирования сетевых элементов.
58. Удержание и развитие отношений.
59. Корпоративный нетворкинг.
60. Спичрайтинг как технологизация модели публичного выступления.
61. Критерии эффективности спичрайтинга.
62. Модель TED: коротко и эффективно.
63. Стореллинг как базовый элемент спичрайтинга. Эффективное рассказывание историй.
64. Аналитический и интуитивный форматы спичрайтинга.
65. Фрейм-контроль в спичрайтинге.
Закажите подобную или любую другую работу недорого
или
Предложения (2)
600 руб. до 5 ноября 2020
готова выполнить
500 руб. до 11 ноября 2020
Добрый день! Буду рад выполнить ваш заказ качественно и в срок, приму во внимание все требования и пожелания. Гарантирую честность, порядочность, пунктуальность. Опыт работы 10 лет. Готов сотрудничать! Думаю, что обратившись ко мне однажды - станете постоянным клиентом! :)