3. Какие формы наиболее развиты на сегодняшний день в России?
4. Приведите примеры современных форм интеграции предприятий.
5. Перечислите типы организационных структур.
6. Каковы основы построения организационных структур?
7. Какие структуры относят к бюрократическим, а какие к адаптивным?
8. Сформулируйте основные требования к современным организационным структурам.
9. Охарактеризуйте основные тенденции изменения структур и назовите причины изменений.
10. Ведет ли установление регламента совещаний, переговоров, срока движения документов внутри организации к устранению бюрократизма?
11. Способствует ли институт заместителей борьбе с бюрократией?
12. Как и в каких случаях влияет рост числа руководителей или их уменьшение на демократизацию управления?
13. Играют ли роль «деловые подарки» в преодолении бюрократизма?
14. Дайте определение соотношения формализма и бюрократизма, назовите причины, порождающие эти явления.
15. Используются ли формализм и бюрократизм в конкурентной борьбе организаций?
На какой стадии производства и сбыта, введения новшеств наиболее опасна
бюрократизация управления (стадия НИОКР, стадия внедрения, освоения и доводка новой технологии, производство новой продукции, выход ее на рынок, уход с рынка)?
2. Эффективна ли в борьбе с бюрократизмом японская система «канбан» и какова ее роль?
3. Предложите свои методы борьбы с бюрократизацией управления.
4. Что общего и в чем отличия централизованной и децентрализованной систем управления?
5. Какие обязанности выполняют руководители высшего, среднего и низового звеньев управления?
6. Назовите причины и последствия бюрократизации управления.
7. Перечислите меры борьбы с бюрократизмом.
8. Какие организации и структуры управления различными предприятиями соответствуют современному уровню развития производительных сил?
9. Раскройте сущность истоков и основ управленческих структур.
10. Дайте понятие эффективной деятельности структур управления.
11. Укажите на взаимосвязи управленческих и исполнительских функций «по вертикали» и по «горизонтали».
12. Раскройте сущность функциональной и дивизиональной управленческих структур.
13. Расскажите о причинах формирования и преимуществах адаптивных управленческих структур.
14. Назовите, какие проблемы стоят перед отечественной наукой и практикой управления в современный период.
Узнай стоимость помощи по твоей работе
На нашем сервисе более 1000 профессиональных исполнителей, которые готовы выполнить ваше задание. Опишите его и получите их предложения с ценой.
Предложения (0)
Служба поддержки
Возникли вопросы? Появились проблемы с автором? Не стесняйтесь, мы поможем!
Заполните форму и узнайте цену
Обратная связь
Загрузка...
Предупреждение
Не сообщайте контакты без крайней необходимости. Ни в коем случае не совершайте прямые переводы денежных средств вне биржи "Пишем24". Общение и заказы за пределами "Пишем24" несут высокий риск мошенничества. А внутри "Пишем24" - проходят гладко и безопасно. В случае первого обмена контактами от администрации выдается предупреждение. В случае второго обмена контактами аккаунт пользователя блокируется.