Содержание

 

Сессия под ключ ОАО Полиметалл


ОАО «Полиметалл» организует удаленную подготовку кадров. Компания заинтересована в молодых профильных специалистах. Сегодня она является лидером в сегменте геологической разведке и горной добычи. Для персонала и потенциальных сотрудников организуются дистанционные образовательные программы, повышение квалификации, проводятся обучающие семинары, конференции и специализированные курсы. Для совершенствования знаний по направлению проводится обмен опытом с представителями других компаний.

 

Филиалы

Компания имеет несколько филиалов, расположенных в разных регионах России:

  • ООО «Золоторудная компания «Майское»;
  • Магаданский;
  • Хабаровский;
  • Якутский;
  • Омолонская ЗРК;
  • АО «Серебро Магадана»;
  • ООО «Ресурсы Албазино»;
  • Амурский ГМК;
  • ЗАО «Золото Северного Урала»;
  • Полиметалл Евразия;
  • ТОО «Бакырчикское горнодобывающее предприятие»;
  • АО «Варваринское».
 
Узнай стоимость
написание работы на заказ

Специальности

Образование проводится по следующим направлениям:

  • Управление персоналом;
  • ГО и ЧС;
  • Пакет антикоррупционных политик и процедур;
  • Обогащение;
  • Рабочие специальности;
  • Промышленная безопасность;
  • Охрана окружающей среды и экологическая безопасность;
  • Геомеханика;
  • Datamine;
  • Автоматизация геологоразведочных работ;
  • Взаимодействие с государственными структурами лиц на управляемых предприятиях.
 

Дистанционное обучение в ОАО «Полиметалл»

Сегодня курсы по промышленной безопасности, кадровому учету есть возможность осваивать через Интернет. Виртуальное образование позволяет освоить учебный материал, подготовиться к сдаче экзаменов и получить новую профессию удаленно. Для получения доступа к ресурсам необходимо осуществить вход в систему. Он производится за счет введения логина и пароля. После авторизации учащимся доступны разноплановые электронные ресурсы, библиотека и участие в отраслевых конференциях.
 

Нужна такая же работа?
закажи ее у наших авторов

Помощь с обучением в ОАО «Полиметалл»

Система дистанционного обучения подразумевает подготовку контрольных, дипломных, курсовых работ и ВКР. Подготовка исследований может быть связана с большим количеством затруднений. Нарушение сроков может привести к неуспеваемости. Для решения подобных проблем можно воспользоваться профессиональной поддержкой или заказать сессию под ключ.
 

Отчет по практике, дневник ОАО «Полиметалл»

После прохождения производственной практики студенты обязаны предоставить в образовательную организацию документацию – отчет, презентацию, дневник и т.п. Документ должен быть оформлен в соответствии с требованиями стандартов и внутренней документации ВУЗа. Практический опыт подтверждается копиями проанализированных договоров, схемами, чертежами, образцами и т.п.Чтобы быстро и грамотно подготовить отчет, можно воспользоваться образцами и примерами. В случае затруднений можно обратиться за помощью к опытным преподавателям.
 

Поможем Вам со сложной задачкой
Узнать стоимость

Характеристика

Документом, подтверждающим успешное прохождение практики, является характеристика с производства или иного объекта, на котором работал студент. Она должна быть грамотной, лаконичной с расстановкой соответствующих акцентов. Текст печатается на официальном бланке компании и играет важную роль в успешном окончании обучения.
 

Официальный сайт и вход в личный кабинет студента

Официальный сайт ОАО «Полиметалл»

https://www.polymetalinternational.com/ru
 

Вход в личный кабинет студента ОАО «Полиметалл»

https://sdo.polymetal.ru/portal/courses.asp
 

Адрес и телефон

АО «Полиметалл» Холдинговая компания: г. Санкт-Петербург, пр. Народного Ополчения, 2, тел.: +7(812)334-3666, +7(812)677-4325; факс: +7(812)753-6376

ТОО «Полиметалл Евразия»: г. Нур-Султан (Казахстан), ул. Д. Кунаева, 10, тел.: +7(717)261-0222

Электронная почта: hr@polymetal.ru

Образовательные программы ОАО «Полиметалл» имеют хорошие перспективы. Регулярно обновляется их содержание и наполнение. Компания продолжает наращивать добычу полезных ископаемых, внедряет в работу передовые технологии и гарантирует сотрудникам карьерный рост. Студентам предоставляются большие возможности.