ОАО «Полиметалл» организует удаленную подготовку кадров. Компания заинтересована в молодых профильных специалистах. Сегодня она является лидером в сегменте геологической разведке и горной добычи. Для персонала и потенциальных сотрудников организуются дистанционные образовательные программы, повышение квалификации, проводятся обучающие семинары, конференции и специализированные курсы. Для совершенствования знаний по направлению проводится обмен опытом с представителями других компаний.
Филиалы
Компания имеет несколько филиалов, расположенных в разных регионах России:
- ООО «Золоторудная компания «Майское»;
- Магаданский;
- Хабаровский;
- Якутский;
- Омолонская ЗРК;
- АО «Серебро Магадана»;
- ООО «Ресурсы Албазино»;
- Амурский ГМК;
- ЗАО «Золото Северного Урала»;
- Полиметалл Евразия;
- ТОО «Бакырчикское горнодобывающее предприятие»;
- АО «Варваринское».
Специальности
Образование проводится по следующим направлениям:
- Управление персоналом;
- ГО и ЧС;
- Пакет антикоррупционных политик и процедур;
- Обогащение;
- Рабочие специальности;
- Промышленная безопасность;
- Охрана окружающей среды и экологическая безопасность;
- Геомеханика;
- Datamine;
- Автоматизация геологоразведочных работ;
- Взаимодействие с государственными структурами лиц на управляемых предприятиях.
Дистанционное обучение в ОАО «Полиметалл»
Сегодня курсы по промышленной безопасности, кадровому учету есть возможность осваивать через Интернет. Виртуальное образование позволяет освоить учебный материал, подготовиться к сдаче экзаменов и получить новую профессию удаленно. Для получения доступа к ресурсам необходимо осуществить вход в систему. Он производится за счет введения логина и пароля. После авторизации учащимся доступны разноплановые электронные ресурсы, библиотека и участие в отраслевых конференциях.
Помощь с обучением в ОАО «Полиметалл»
Система дистанционного обучения подразумевает подготовку контрольных, дипломных, курсовых работ и ВКР. Подготовка исследований может быть связана с большим количеством затруднений. Нарушение сроков может привести к неуспеваемости. Для решения подобных проблем можно воспользоваться профессиональной поддержкой или заказать сессию под ключ.
Отчет по практике, дневник ОАО «Полиметалл»
После прохождения производственной практики студенты обязаны предоставить в образовательную организацию документацию – отчет, презентацию, дневник и т.п. Документ должен быть оформлен в соответствии с требованиями стандартов и внутренней документации ВУЗа. Практический опыт подтверждается копиями проанализированных договоров, схемами, чертежами, образцами и т.п.Чтобы быстро и грамотно подготовить отчет, можно воспользоваться образцами и примерами. В случае затруднений можно обратиться за помощью к опытным преподавателям.
Характеристика
Документом, подтверждающим успешное прохождение практики, является характеристика с производства или иного объекта, на котором работал студент. Она должна быть грамотной, лаконичной с расстановкой соответствующих акцентов. Текст печатается на официальном бланке компании и играет важную роль в успешном окончании обучения.Официальный сайт и вход в личный кабинет студента
Официальный сайт ОАО «Полиметалл»
https://www.polymetalinternational.com/ru
Вход в личный кабинет студента ОАО «Полиметалл»
https://sdo.polymetal.ru/portal/courses.asp
Адрес и телефон
АО «Полиметалл» Холдинговая компания: г. Санкт-Петербург, пр. Народного Ополчения, 2, тел.: +7(812)334-3666, +7(812)677-4325; факс: +7(812)753-6376
ТОО «Полиметалл Евразия»: г. Нур-Султан (Казахстан), ул. Д. Кунаева, 10, тел.: +7(717)261-0222
Электронная почта: hr@polymetal.ru
Образовательные программы ОАО «Полиметалл» имеют хорошие перспективы. Регулярно обновляется их содержание и наполнение. Компания продолжает наращивать добычу полезных ископаемых, внедряет в работу передовые технологии и гарантирует сотрудникам карьерный рост. Студентам предоставляются большие возможности.
