ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие аттестации, ее роль в оценке системы управления персоналом
1.2. Факторы, влияющие на эффективность аттестации персонала
1.3. Влияние аттестации персонала на конкурентоспособность организации
Глава 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "Климат Контроль"
2.1. Общая характеристика ООО "Климат Контроль"
2.2. Характеристика персонала ООО "Климат Контроль"
2.3. Анализ текущей системы аттестации персонала ООО "Климат Контроль"
Глава 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИЙ ПЕРСОНАЛА В ООО "Климат Контроль"
3.1. Направления совершенствования действующей системы аттестации
3.2. Разработка мероприятий для повышения эффективности системы аттестации
3.3. Оценка экономической целесообразности предложенных рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
5. Перечень графического материала ___таблиц, ___ рисунков.
6. Приложения ___.
Узнай стоимость помощи по твоей работе
На нашем сервисе более 1000 профессиональных исполнителей, которые готовы выполнить ваше задание. Опишите его и получите их предложения с ценой.
Предложения (0)
Служба поддержки
Возникли вопросы? Появились проблемы с автором? Не стесняйтесь, мы поможем!
Помощь в подборе материалов для написания работы
Обратная связь
Загрузка...
Предупреждение
Не сообщайте контакты без крайней необходимости. Ни в коем случае не совершайте прямые переводы денежных средств вне биржи "Пишем24". Общение и заказы за пределами "Пишем24" несут высокий риск мошенничества. А внутри "Пишем24" - проходят гладко и безопасно. В случае первого обмена контактами от администрации выдается предупреждение. В случае второго обмена контактами аккаунт пользователя блокируется.