Отчет по практике. совершенствование управления социально- психологическим климатом организаций. Российский государственный социально университет

Похожие заявки

Отчет по практике, Автоматизация технологических процессов и производств

Управление в технических системах. Производственная практика (научно-исследовательская работа)

Бюджет: По договоренности

Отчет по практике, Водоснабжение и водоотведение

Ознакомительная практика

Бюджет: По договоренности

Отчет по практике, Юриспруденция

правовой статус иностранных граждан российской

Бюджет: По договоренности

Отчет по практике, Психология

Отчет по практике психологии в виде 5ти кейс задач

Бюджет: 3000 руб.

Отчет по практике, Логистика

Отчёт по Практике 4 семестр менеджер по логистике

Бюджет: По договоренности

Создан:: 25 декабря 2025
Срок сдачи:: 29 декабря 2025
Бюджет:: 3500 руб.
Предмет:: Управление персоналом
Тип работы:: Отчет по практике

Вуз:: Российский государственный социально университет
Объем:: от 30 до 35 стр.
Шрифт:: Times New Roman
Интервал:: 1,5
Оригинальность:: 70%

Описание:: Индивидуальное задание (после таблицы):
1. Краткая характеристика ООО «…»
2. Анализ кадрового состава ООО «…»
3. Анализ «предмета Вашего исследования» в ООО «…»

В первом параграфе необходимо привести характеристику деятельности организации (чем занимается), основные финансово-экономические показатели – динамику выручки, себестоимости, чистой прибыли не менее, чем за 3 года. Рассчитать показатели ликвидности, рентабельности, оценить платежеспособность.
После каждого параграфа необходимо добавить выводы по параграфам, они должны отвечать на вопрос, стоящий в названии параграфа. Если это Краткая характеристика ООО…, то в конце описать, чем занимается организация, какие ее экономические показатели. Если это Анализ кадрового состава, то в конце описать динамику численности, основные результаты анализа.

Во втором параграфе необходимо провести анализ кадрового состава: динамика численности, анализ структуры по полу, возрасту, образованию, квалификации, стажу (не менее чем за 3 года). Провести анализ движения кадров (коэффициенты текучести). Провести анализ производительности труда.

В третьем параграфе провести анализ предмета вашего исследования по той методике и метрикам, которую Вы описали в 1 главе.
По итогам третьего параграфа необходимо выделить проблемы, которые существуют в организации по предмету Вашего исследования. Эти проблемы должны соотноситься с мероприятиями, которые Вы будете предлагать для совершенствования

Каждый параграф должен быть не менее 7-8 страниц. На каждое определение, рисунок или таблицу добавить ссылку на источник. Если рисунки составили Вы, указать в скобочках (авторск.). Пример:
Рисунок 1. Динамика численности персонала ООО «Строймастер» за 2020-2022 г., чел. (авторск.)
Текст оформляется по ГОСТу: шрифт TimesNewRoman, кегль 14, межстрочный интервал 1,5, красная строка 1,25, выравнивание по ширине