План
1. Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия.
2. Подготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и методы оценки их
деловых качеств.
3. Характеристика конкретного предприятия (учреждения).
4. Анализ состава и деловых качеств менеджеров (руководителей и специалистов)
предприятия (учреждения).
5. Предложения по организации кадровой работы с менеджерами (планирование и
комплектования кадрового состава менеджеров; принципы подбора и расстановки кадров;
формирование резерва кадров на выдвижение и программы работы с резервом).
Задача
Разработать и апробировать профессионально-квалификационную модель
специалиста. Внести предложения по кадровым перестановкам руководителей и
специалистов.
Основной по объему раздел – заключительный, в котором дается развернутая
характеристика предложений студента по совершенствованию управления.
Закажите подобную или любую другую работу недорого
Сделаю качественное написание работы.Опыт работы 10 лет.Сама преподаватель в вузе.Окончу работу в срок и недорого.Цена 1600р.Готова приступить к работе.
сделаю с очень высоким уровнем уникальности, с интересными предложениями
Служба поддержки
Возникли вопросы? Появились проблемы с автором? Не стесняйтесь, мы поможем!
Заполните форму и узнайте цену
Обратная связь
Загрузка...
Предупреждение
Не сообщайте контакты без крайней необходимости. Ни в коем случае не совершайте прямые переводы денежных средств вне биржи "Пишем24". Общение и заказы за пределами "Пишем24" несут высокий риск мошенничества. А внутри "Пишем24" - проходят гладко и безопасно. В случае первого обмена контактами от администрации выдается предупреждение. В случае второго обмена контактами аккаунт пользователя блокируется.